Bem vindo ao site da ESTAT Consultoria

Excelencia em serviços

A ESTAT Consultoria possui mais de 90% de satisfação em seus serviços.

Engajamento com o trabalho

O segredo de um grande sucesso esta no trabalho de uma grande equipe.

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Quem Somos

Nossa Missão

“Garantir a excelência na realização de consultoria estatística, agregar valor aos nossos clientes e formar líderes capazes de mudar a realidade do país por meio da vivência empresarial e da realização de projetos".

Nossa Visão

“Formar os melhores profissionais capazes de atuar nas mais diversas áreas do conhecimento e se consolidar como referência no Movimento Empresa Júnior do DF”.

Nossos Valores

- Ética e Transparência
- ESTAT é amor
- Raiz empreendedora
- Qualidade dos serviços
- Comprometimento
- Ambiente Colaborativo

Nosso Histórico

"Fundada em 1995 por iniciativa dos alunos do Bacharelado em Estatística da Universidade de Brasília e com o apoio do Centro de Apoio tecnológico (CDT – UnB), do Serviço Brasileiro de Apoio a Pequena e Média Empresa (SEBRAE/DF) e o Departamento de Estatística, a ESTAT Consultoria – Empresa Júnior de Consultoria em Estatística é uma das empresas juniores mais antigas da Universidade de Brasília (UnB), completando seus 21 anos no dia 6 de outubro de 2016. Apesar de Estatística ser um curso relativamente novo e do ramo ainda estar em expansão e popularização no país, a empresa já configura entre as mais relevantes no contexto da UnB. Com uma organização que possibilita aos membros aplicarem o conteúdo obtido na sala de aula em situações reais, a ESTAT tem como missão capacitar o aluno do curso de Estatística para o mercado de trabalho. A alta qualificação e o know how dos membros permitem que a empresa ofereça uma diversidade de serviços. A ESTAT tem como objetivos se mostrar atrativa para os alunos e professores, e para empresas que procuram seus serviços estatísticos de qualidade."

Serviços

Construção do Instrumento de Pesquisa

O planejamento da pesquisa envolve um briefing com o cliente, para discutir sobre os objetivos da pesquisa, a definição da coleta de dados e o método de pesquisa de dados primários. Ou seja, a empresa ajuda o cliente a elaborar o questionário e o melhor método de pesquisa a ser realizado.

Planejamento Amostral

Identificar qual a melhor técnica de amostragem que deve ser usada no estudo de forma que seja possível otimizar o tempo e utilizar o menor custo. Além disso, serão identificados quais e quantos elementos da população são necessários para inferir sobre toda a população.

Análise Descritiva

É uma técnica que envolve o cálculo de estatísticas descritivas apropriadas ás variáveis em estudo como, por exemplo, média ou proporções. Além disto, o serviço inclui a elaboração de gráficos (padronizados e que utilizam pacotes gráficos de softwares estatísticos) e/ou tabelas que auxiliem na compreensão e interpretação dos dados coletados.

Regressão Linear

Metodologia estatística que usa a relação entre duas ou mais variáveis com a finalidade de uma destas poder predizer o comportamento de outra ou outras variáveis. Esta relação é feita a partir da criação de um modelo matemático, e é possível ser aplicado em diversas áreas.

Testes não paramétricos

Testes realizados para verificar associação e independência entre variáveis, comparação de médias entre variáveis, identificar e comparar a distribuição dos dados, aderência e homogeneidade dos dados.

Análise Multivariada

Conjunto de técnicas estatísticas utilizadas quando se quer estudar simultaneamente duas ou mais variáveis. Existem diversas técnicas de análise multivariada que variam dependendo do interesse do pesquisador.

Digitação de Questionários

Transcrever o questionário aplicado pelo cliente para o computador é uma tarefa essencial para qualquer técnica estatística, tratando os dados e deixando-os prontos para análise.

Por que nos contratar

Informação é poder. Mas espere! O que fazer com tanta informação? Nós sabemos. A ESTAT Consultoria oferece há mais de 18 anos serviços de consultoria estatística de qualidade. Sempre agregando valor ao negócio de nossos clientes.

Nossa empresa auxilia você no processo de tomada de decisões baseadas em análises qualitativas e quantitativas que conduzam a sua empresa a patamares de resultados ainda melhores.

Ao procurar pelos nossos serviços, nossos clientes expõem seus problemas da forma mais natural possível: nada de se preocupar com termos técnicos! Nossos consultores saberão conectar no ato suas necessidades ao serviço exato que você precisa. Uma das principais funções da empresa é justamente converter estatísticas complicadas em informação de fácil acesso ao usuário.

Nossa empresa não tem fins lucrativos. Cada projeto recebe a atenção necessária e um orçamento que engloba apenas os serviços realmente essenciais para nossos clientes. Existimos para levar a você serviços de qualidade a um baixo custo, tendo ainda como missão proporcionar capacitação aos alunos de estatística da Universidade de Brasília, transformando os alunos de graduação em profissionais qualificados e preparados para o mercado de trabalho.

Institucional

Diretorias

Presidência Institucional

Presidência Organizacional

A Presidência Organizacional é responsável pela gestão dos processos internos da ESTAT Consultoria, fazendo o acompanhamento e divulgação das atividades realizadas pelas diretorias. Também é sua responsabilidade presidir as reuniões da empresa, tanto as Assembleias Gerais quanto as da Diretoria Executiva, marcando datas, elaborando pautas, atas e conduzindo as reuniões. Em conjunto com a Presidência Institucional e a Diretoria Executiva, o Presidente Organizacional deve gerir a estratégia da empresa, garantindo a continuidade do negócio e da gestão do conhecimento.

Projetos

Em geral, o produto final entregue aos clientes da ESTAT Consultoria é um relatório estatístico, com as descrições e interpretações das análises realizadas. A Diretoria de Projetos é responsável por acompanhar a execução de todos os relatórios elaborados, a fim de garantir a qualidade e credibilidade do serviço prestado. Além disso, os membros da Diretoria de Projetos são envolvidos nos processos de negociação com clientes, elaboração de proposta de serviço e precificação de projetos solicitados. A Diretoria de Projetos ainda contribui em atividades desenvolvidas na ESTAT associadas ao conhecimento estatístico, como, por exemplo, a organização de cursos capacitantes (minicursos de R ou SAS), criação de projetos para avaliação em processos seletivos da empresa e atualização do Portfólio de Serviços prestados.

Marketing

A diretoria de Marketing é a responsável por zelar pela boa imagem da empresa perante a sociedade e universidade, bem como promover sua imagem junto aos parceiros e clientes. Além disso, a diretoria de Marketing auxilia na organização e divulgação de cursos que são oferecidos aos membros, estimulando na participação destes. Ela também é encarregada pelo monitoramento das redes sociais e dos meios de comunicação da empresa, certificando a fácil acessibilidade à empresa por parte do público externo, garantindo sua constante atualização e divulgação das atividades realizadas no intuito de dar visibilidade à empresa e motivação aos seus membros, como sendo uma forma de reconhecer e prestigiar o seu trabalho.

Recursos Humanos

A Diretoria de Recursos Humanos da ESTAT Consultoria é responsável por realizar as principais funções voltadas ao cotidiano e bem-estar dos membros dentro e fora da empresa. Desta forma, estão inclusas atividades como: alocar, admitir, auxiliar, disciplinar, orientar, motivar, capacitar, integrar e alocar os membros da empresa. Sendo assim, a diretoria é a responsável por gerir o processo seletivo semestralmente, de modo a avaliar o perfil dos candidatos. Além disso, a diretoria é a responsável por fazer a alocação dos membros que serão os responsáveis pela realização de cada projeto que chega à nossa empresa. No intuito de manter uma boa relação entre os membros, que é fundamental para um bom convívio no dia-a-dia, a diretoria de Recursos Humanos é também encarregada de organizar eventos que visam a integração dos membros da empresa.

Administração e Finanças

A diretoria de Administração e Finanças da ESTAT Consultoria possibilita o desenvolvimento do gerenciamento financeiro e administrativo. A partir de registros contábeis, os membros dessa diretoria entram em contato com a contabilidade financeira (regulamentações de uma empresa) e contabilidade gerencial (apontamento contábil, geração de insumos para tomada de decisão, fomento de informações para planejamento e controle). Além disso, os membros da DAF desenvolvem, em conjunto, o planejamento orçamentário de toda a empresa, em que a elaboração de relatórios e de planilhas também fazem parte da rotina da diretoria.

Membros

Presidência

Vitor Rosemberg

Vitor Rosemberg

Presidente Institucional
Lucas Lima

Lucas Lima

Presidente Organizacional

Projetos

Bruno Matos

Bruno Matos

Diretor
Lucas Molina

Lucas Molina

Consultor
Lucas Gongora

Lucas Gongora

Consultor
Luiza Veiga

Luiza Veiga

Consultora
Lucas Rodrigues

Lucas Rodrigues

Consultor

Marketing

Gabriel Ravi

Gabriel Ravi

Diretor
Eduardo Barreto

Eduardo Barreto

Consultor
Leylanne Alencar

Leylanne Alencar

Consultora
Patricia Akemi

Patricia Akemi

Consultora
André Brusco

André Brusco

Consultor
Alexandre Costa

Alexandre Costa

Consultor
Tatiana Felix

Tatiana Felix

Consultora

Recursos Humanos

Ana Paula

Ana Paula

Diretora
Bruno Soares

Bruno Soares

Consultor
Carlo Rosano

Carlo Rosano

Consultor
Matheus Oliveira

Matheus Oliveira

Consultor
Pedro Moura

Pedro Moura

Consultor
Jady Goes

Jady Goes

Consultora
Rafael Silva

Rafael Silva

Consultor
Matheus Órem

Matheus Órem

Consultor

Administração e Finanças

Ana Gabriela Pereira

Ana Gabriela Pereira

Diretora
Ana Vitória

Ana Vitória

Consultora
Gabriel Faria

Gabriel Faria

Consultor
Alfredo Rossi

Alfredo Rossi

Consultor

MEJ

O Movimento Empresa Júnior (MEJ) surgiu na França, em 1967, com o objetivo principal fornecer expências práticas que completem a formação academica e formar, por meio da vivência empresarial, empreendedores comprometidos. Na década de 80 o modelo francês consolidou-se e começou a se difundir internacionalmente, chegando à Suíça, Bélgica, Espanha, EUA e também Brasil. O movimento chega ao Brasil em 1988, através da Câmara de Comércio Franco-Brasileira. As empresas juniores pioneiras no Brasil foram as da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP), Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Universidade Federal da Bahia (UFBA). Em pouco tempo o Movimento se espalhou por todo o país de forma expressiva, devido aos preços acessíveis, qualidade dos serviços prestados e a oportunidade de desenvolvimento pessoal que as empresas juniores proporcionam. No cenário atual, existem federação de empresa juniores em 13 estados e no Distrito Federal, é um movimento crescente de forma cada vez mais formando profissionais capazes de realizar projetos e serviços que contribuam para o desenvolvimento do país e comprometidos com esse objetivo.

A Brasil Junior (BJ) é a Confederação Brasileira de Empresas Juniores e compartilha com todos os empresários juniores o objetivo de tornar o MEJ um movimento reconhecido pelos diversos atores da sociedade por contribuir para o desenvolvimento do país por meio da formação de profissionais diferenciados. Ela é formada atualmente por 14 federações, representando 13 estados e o Distrito Federal. A Brasil Júnior é o órgão nacional do Movimento Empresa Júnior, trabalhando para fomentar e dar suporte às empresas juniores em todo o Brasil e representá-las para potencializar os resultados de nossa rede. A atuação ocorre pela definição conjunta de planos e diretrizes do Movimento, como o Conceito Nacional de Empresa Júnior. As ações são desenvolvidas por sua diretoria e, em cada estado, por sua federação local.

A Concentro é a Federação das Empresa Juniores do DF e surgiu em 1999 da necessidade de se ter uma organização representativa e de fortalecer e dar condições de crescimento e desenvolvimento para o Movimento Empresa Júnior na região do Distrito Federal. O espírito do profissional júnior, a vontade de crescer e a força de empreender são bases dessa iniciativa. Hoje é composta por mais de 600 empresários juniores espalhados em 18 empresas federadas e 3 diferentes Instituições de Ensino Superior do DF. O impacto das nossas ações é muito grande e reflete direta e indiretamente no crescimento, desenvolvimento e fortalecimento da rede de empresas juniores federadas no mercado e no Movimento Empresa Júnior. A partir de todas as nossas ações, programas ou iniciativas, nós, Concentro, buscamos alcançar o sonho de potencializar a capacidade das EJs federadas de formar seus membros e aumentar a atratividade da rede para o mercado empregador. Atualmente, a federação conta com 20 EJs federadas, que abrangem 25 cursos de graduação e mais de 500 empresários juniores. No Distrito Federal, são mais de 41 empresas, em diversas Instituições de Ensino Superior, como a Universidade de Brasília (UnB), o Centro Universitário de Brasília (UniCEUB) e a Universidade Católica de Brasília (UCB).

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